L’évolution des profils et attentes : une communauté étudiante de plus en plus diverse
La population des écoles vétérinaires a évolué. Les femmes y sont aujourd’hui largement majoritaires : en 2022-2023, elles représentaient plus de 81 % des effectifs étudiants (chiffres : Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé). Les nouveaux étudiants se mobilisent de plus en plus pour l’écologie, le bien-être animal, la diversité sociale et l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Les ENV cherchent à favoriser la diversité sociale via des politiques de bourses spécifiques (près de 28% des étudiants reçoivent une bourse sur critères sociaux – source : rapport DGESIP 2022) et des dispositifs “Cordées de la Réussite” pour attirer les lycéens de milieux moins favorisés. Le recrutement via le concours B ou C ouvre à des profils ayant parfois interrompu ou modulé leur cursus, apportant une diversité et une maturité bénéfiques à la profession.
L’un des chantiers importants pour les établissements reste l’accompagnement face à la surcharge de travail, la prévention du mal-être étudiant, et une prise en compte renforcée de la santé mentale. Le rapport du CESE de 2023 cite la filière vétérinaire parmi celles affichant un fort taux de troubles anxio-dépressifs parmi ses étudiants.